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社保基数是多少

2022年芜湖市社保基数

芜湖最低社保缴费基数
缴纳项目 基数 企业比例 企业缴纳金额 个人比例 个人缴纳金额
养老 3017.01 16% 482.72 8% 241.36
医疗 3017.01 6.50% 196.11 0% 0
失业 3017.01 0.50% 15.09 0.50% 15.09
工伤 3017.01 0.20% 6.03 0% 0
生育 3017.01 0.50% 15.09 0% 0
医疗补充 3017.01 0% 0 2% 60.34
大病医疗 30.2 0% 0 100% 30.2
残保金 0 0% 0 0% 0
公积金 0 0% 0 0% 0
  企业共缴纳:¥715.04 个人共缴纳:¥346.99
总共缴纳:¥1062.03

芜湖市社保参保资料

首次参保:按贝恩参保流程内容填写。
本地调入:已经在芜湖市参保过社保或公积金的,需联系前单位将社保或住房公积金封存,之后方可正常在贝恩参保。

芜湖市社保扣款到账时间

芜湖市社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底;芜湖市住房公积金扣款时间:当月底;到账时间:依公积金中心划款进度而定;
例如缴纳1月份社保,2月底扣款,2月底到账;若缴纳1月份住房公积金,1月底左右扣款,到账时间依公积金中心划款进度而定。
以上时间均为过往操作经验所得,仅供参考,一切以实际到账时间为准。

芜湖市社保卡办理材料

芜湖市社保卡去高新区管委会或者高新区的各个街道办事处办理;
芜湖市公积金卡,本人前往银行自行关联(建设/工商/芜湖/兴业/招商银行)以上任何一家本地银行卡且是I类银行账户签约绑定即可,也可以到对应银行网点的自主终端机进行关联绑定。

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    扫除【无医保】烦恼

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    被拒门外

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    门槛不够

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参保流程

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具体参保流程

媒体报道

  • 腾讯网
    自由职业者服务平台“贝恩”公众号上线,打造用户极致体验。腾讯网
  • 环球网
    自由职业者服务平台“贝恩”五周年:蓄势爆发、前行不止。环球网
  • 人民周刊
    士不可以不弘毅 任重而道远——贝恩荣获“弘毅技术创新奖”人民周刊网
  • 凤凰网
    “贝恩”心理测评:涵盖8大分类 超200+套专业测评凤凰网
【社保知识】

辞职后社保怎么办?

发布时间:2015-02-19 05:33:20

辞职后社保怎么办?|社保怎么办?|养老保险怎么办?|社保有什么用?|社保一个月缴多少钱?|辞职后社保可以自己交吗?|辞职后社保可以断吗?

  辞职后社保怎么办?辞职是很平常的事情,但是,辞职后怎么处理社保是一个大问题,很多人不知道辞职后应该怎么办。

辞职后社保怎么办?

  辞职后,五险一金常见的处理办法包括:办理转移与接续缴费这两种,其中,五险一金和户口城市没有太大的关系,只需要你和单位存在劳动关系,单位就可以帮你购买社会保险,但如果是不同城市之间或者是跨省的转移,需要将社保关系转入到本市的社保体系内。只需要确认原社保缴纳地的社保已经结算,凭原单位的离职单拿社保转移单。

  在新的社保缴纳地确认缴纳社保,并开设新的社保账号。凭新的社保缴纳凭证,个人身份证,原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。其实这些手续都没有多么麻烦,只需在社保局填好相关单子正常办理就好。

  对于养老保险来说,中间中断也没有关系,最后按照累计年限进行计算,不过交得越多,当然养老金也越多。其次,在没有劳动关系存在期间,个人可以继续缴纳医疗保险费,保证自己的社保不连续中断,医疗保险待遇不被停止,那如果是发生换工作而医保已经中断的情况,恢复缴费后,连续中断3个月的,在连续缴费满6个月后方可享受统筹基金支付待遇;累计中断缴费6个月的,在连续缴费满1年后方可重新享受统筹基金支付待遇。

辞职后社保怎么办? 第1张

  工伤保险在劳动合同存续期间方可享受,一般好多房产建筑单位还为员工购买了团体寿险,每家单位都会有一个工伤保险系数,企业员工一旦发生工伤事故,先向保险公司报案,保险公司受理之后团险会赔付相应的医疗费,等工伤鉴定出来之后,还可以申请工伤赔付。工伤保险离职之后不再享受。

  生育保险累计缴费满1年方可享受生育保险待遇,如果怀孕生孩子期间停止缴费,也无法享受生育险待遇。生育保险生孩子期间,孕期报销产检费,生产报销一部分生产费,生孩子社保局为您发放生育津贴。离职之后不可享受。

  失业保险金必须所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年才凭就业失业登记证领取失业金。失业金每个地方领取过程略有差异,但是一般情况下离职之后按正规程序办理都可以领取,如果离职之后紧接着有上班了,是不可以享受失业金的。

  注意事项:

  按现行的社保政策,社保的全国转移已经开展,转移时只转移缴纳社保的年限,不转移缴纳金额。住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候,单位和个人部分是可以一次性结清的。离职后,原单位人事会主动为已离职员工办理停缴等相关手续,离职员工本人不需要再去办理;当事人在新单位入职以后,新用人单位会先为新员工缴纳公积金,待新员工有了自己的新公积金账户后,就可以将原账户的公积金转至新的公积金账户中。

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【2022芜湖社保补缴相关常识】

重磅!阶段性减免企业社保费政策将结束

重磅!阶段性减免企业社保费政策将结束|社保怎么交|社保缴费基数|社保计算器|社保的作用

  重磅!阶段性减免企业社保费政策将结束。受疫情影响中小微企业经营困难,甚至,有的企业不堪重负倒闭了。为应对疫情稳企业保就业,2月份国务院宣布:阶段性减免企业社会保险费,其中,中小微企业职工养老保险、失业保险、工伤保险三项社保费单位缴费免征。阶段性减免企业社保费政策执行到12月底,转眼间就到2020年的最后一天了。重磅!阶段新减肥企业社保费政策将结束。
 

重磅!阶段性减免企业社保费政策将结束 第1张
 

重磅!阶段性减免企业社保费政策将结束


  四川省中小微企业灵活就业人员个体工商户注意啦!根据《关于印发<四川省关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限的实施办法>的通知》(川人社发〔2020〕19号)文件规定,我省阶段性减免企业养老保险、工伤保险、失业保险(以下简称三项社会保险)单位缴费部分相关政策执行到2020年12月底,现将有关事项提示如下:

  从2021年1月起,我省中小微企业(含以单位方式参保的个体工商户)全面恢复正常缴纳三项社会保险费(含单位及职工应缴部分)。

  为避免逾期缴纳产生滞纳金,影响参保职工权益,请参保单位按月申报并足额缴纳社会保险费。

  尚未缴纳2020年度企业养老保险费的灵活就业人员和以个人身份参保的个体工商户,可结合自身缴费能力,在2021年12月31日前均可补缴。

  重磅!阶段性减免企业社保费政策将结束。社保参保缴费一定的年限,可以获得医疗报销、生育报销、工伤赔偿、失业金、养老金等福利。建议大家不要轻易断缴社保,影响社保福利。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。

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