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社保基数是多少

2022年梧州市社保基数

梧州最低社保缴费基数
缴纳项目 基数 企业比例 企业缴纳金额 个人比例 个人缴纳金额
养老 3153.9 16% 504.62 8% 252.31
医疗 3153.9 6.80% 214.47 2% 63.08
失业 3153.9 0.50% 15.77 0.50% 15.77
工伤 3153.9 0.20% 6.31 0% 0
生育 0 0% 0 0% 0
医疗补充 3153.9 0.15% 4.73 0% 0
大病医疗(年) 0 0% 90 0% 0
残保金 0 0% 0 0% 0
公积金 0 0% 0 0% 0
  企业共缴纳:¥835.90 个人共缴纳:¥331.16
总共缴纳:¥1167.06

梧州市社保参保资料

首次参保:按贝恩参保流程内容填写。
本地调入:已经在梧州市参保过社保或公积金的,需联系前单位将社保或住房公积金封存,之后方可正常在贝恩参保。

梧州市社保扣款到账时间

梧州市社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底;梧州市住房公积金扣款时间:当月底;到账时间:依公积金中心划款进度而定;
例如缴纳1月份社保,2月底扣款,2月底到账;若缴纳1月份住房公积金,1月底左右扣款,到账时间依公积金中心划款进度而定。
以上时间均为过往操作经验所得,仅供参考,一切以实际到账时间为准。

梧州市社保卡办理材料

梧州市社保卡去高新区管委会或者高新区的各个街道办事处办理;
梧州市公积金卡,本人前往银行自行关联(建设/工商/梧州/兴业/招商银行)以上任何一家本地银行卡且是I类银行账户签约绑定即可,也可以到对应银行网点的自主终端机进行关联绑定。

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  • 社保公积金基数调整

    看病买药

    无法报销

    扫除【无医保】烦恼

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  • 新入职员工社保基数

    买房购房

    年限不够

    扫除【房产限购】烦恼

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  • 社保基数标准

    买车摇号

    资格不够

    扫除【无法摇号】烦恼

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  • 社保缴费基数如何确定

    养老生活

    没法保障

    扫除【无养老】烦恼

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  • 查询社保基数

    子女上学

    被拒门外

    扫除【入学难】烦恼

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  • 社保缴纳最低基数

    住房服务

    门槛不够

    扫除【租房难】烦恼

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参保流程

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媒体报道

  • 腾讯网
    自由职业者服务平台“贝恩”公众号上线,打造用户极致体验。腾讯网
  • 环球网
    自由职业者服务平台“贝恩”五周年:蓄势爆发、前行不止。环球网
  • 人民周刊
    士不可以不弘毅 任重而道远——贝恩荣获“弘毅技术创新奖”人民周刊网
  • 凤凰网
    “贝恩”心理测评:涵盖8大分类 超200+套专业测评凤凰网
【社保知识】

个人怎么交社保?

发布时间:2020-07-25 13:33:20

个人怎么交社保|个人缴社保费用是多少|个人缴社保每月多少钱|个人缴社保划算吗

  个人怎么交社保?社保是国家为人民群众建立社会保障制度,就是为了保障大家在遇到生病、生育、养老、工伤、失业等情况下有一定的保障。那么个人怎么缴纳社保呢?下面我们就一起来看看吧!

个人怎么交社保? 第1张

  个人如何支付社会保障?

  1.如何在户口所在地缴纳社会保障

  个人支付社会保障,并且只能支付养老金和医疗保险。具体过程如下:

  1.如何为个人支付社会保障可以是自由职业者的社会保障(护理+医疗)。

  2.保险条件:城市户口或非农业转移。

  3.处理地点:当地社区街道的社会保障服务点或县,县级社会保障局(劳动保护局)。

  4.个人如何支付社会保障问题所需的基本信息:账簿,身份证和复印件,2张1英寸的照片。

  5.支付标准:根据上一年当地的社会工资,养老金支付比例为20%,医疗费用约为9%,仍然有80%和100%的选择。

  外国家庭如何支付社会保障?

  如果要在当地申请社会保障,则需要申请“社会保障转移”程序。具体过程如下:

  1.被保险人建立基本养老保险关系并按规定缴纳费用后,用人单位或被保险人应当向新的社会保险代理机构提出转移基本养老保险关系的书面申请。

  (二)新投资社保机构的社保机构应当在十五个工作日内审查转让和转让申请,符合本办法规定的条件的,应当向社保机构出具同意书。被保险人当地基本养老保险关系的安全机构。并提供相关信息,对于那些不满足转移和连接条件的人,向申请人或被保险人作出书面解释。

  个人如何支付社会保障?个人支付社会保障程序和费用介绍(图片来源于图片网)

  (三)原基本养老保险关系所在地的社会保障机构,在收到同意书后的十五个工作日内,办理转移和继承的手续。

  4.新参保机构在收到基本养老保险关系和被保险人当地基本养老保险关系的社会保障机构转账的资金后,应在15个工作日内完成有关手续,并确认情况。及时通知雇主或被保险人。

  5.养老金支付期限是累计计算的。中间有一个空白,可以补充或不补充。

  个人社会保障缴费的标准是什么?

  一,城镇个人养老保险缴费标准

  上一年,当地社会工资乘以缴费比例,养老金缴费比例为20%。

  二,城镇个人医疗保险缴费标准

  根据上一年的当地社会工资,医疗保险约为9%。

  三,农村个人新农合缴费标准

  当地标准不同。一般支付标准在100-300元/年之间。有关详细信息,请致电12333。

  四,农村个人养老保险缴费标准

  新的农村合作社养老保险缴费标准目前设定为100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1,500、2,000元的120个等级每年。您可以自己选择。

  以上就是个人怎么交社保?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

标签:个人社保交社保

【2022梧州社保补缴相关常识】

人力资源公司与劳务派遣公司有什么区别

人力资源公司与劳务派遣公司有什么区别|人力资源外包服务|企业人力资源外包

人力资源公司与劳务派遣公司有什么区别 第1张

  人力资源公司与劳务派遣公司有什么区别?

  一、什么叫做劳务派遣公司?

  劳务派遣公司就是主营业务为劳务派遣的公司。而劳务派遣指的是一种用工形式,简单来说它是指劳动者通过与劳务派遣公司签订劳动合同,再由劳务派遣公司与用人单位签订派遣协议的一种用工方式。在三方关系中,劳务派遣公司与劳务派遣劳动者属于法律上的劳动合同关系。

  二、什么叫做人力资源公司?

  人力资源服务公司主要提供猎头服务,为企业提供人才,同时也给人才找合适的企业。当然,人力资源公司同时还提供目标企业的人力资源规划、目标企业外训、人才招聘、劳动关系的处理、企业文化的制定等内容,具体要看公司业务范围如何。

  三、人力资源公司与劳务派遣公司有什么区别?

  1、经营范围不同。人力资源公司主要提供的是猎头服务,为企业提供人才,同时也给人才找合适的企业。当然,人力资源公司同时还提供目标企业的人力资源规划、目标企业外训、人才招聘、劳动关系的处理、企业文化的制定等内容。而劳务派遣公司的业务范围主要是劳动派遣和职业介绍等。

  2、盈利方式不同。劳务派遣公司是将与己方签署劳动合同的劳动者,派到用人单位提供劳务,由用人单位向劳务派遣公司支付劳动报酬,再由劳务派遣公司将报酬支付给劳动者,以此来赚取工资间的差价。而人力资源公司,则是指按照用人单位的条件来招聘员工,促成劳动者与用人单位签订劳动合同,由用人单位就此向人力资源公司支付一定的服务费用,来赚取服务中介费。

标签:人力资源公司与劳务派遣公司有什么区别