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社保基数是多少

2022年周口市社保基数

周口最低社保缴费基数
缴纳项目 基数 企业比例 企业缴纳金额 个人比例 个人缴纳金额
养老 3179 16% 508.64 8% 254.32
医疗 3179 6.60% 209.81 2% 63.58
失业 3179 0.70% 22.25 0.30% 9.54
工伤 3179 0.10% 3.18 0% 0
生育 0 0% 0 0% 0
医疗补充 0 0% 0 0% 0
大病医疗 0 0% 75 0% 75
残保金 0 0% 0 0% 0
公积金 0 0% 0 0% 0
  企业共缴纳:¥818.88 个人共缴纳:¥402.44
总共缴纳:¥1221.32

周口市社保参保资料

首次参保:按贝恩参保流程内容填写。
本地调入:已经在周口市参保过社保或公积金的,需联系前单位将社保或住房公积金封存,之后方可正常在贝恩参保。

周口市社保扣款到账时间

周口市社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底;周口市住房公积金扣款时间:当月底;到账时间:依公积金中心划款进度而定;
例如缴纳1月份社保,2月底扣款,2月底到账;若缴纳1月份住房公积金,1月底左右扣款,到账时间依公积金中心划款进度而定。
以上时间均为过往操作经验所得,仅供参考,一切以实际到账时间为准。

周口市社保卡办理材料

周口市社保卡去高新区管委会或者高新区的各个街道办事处办理;
周口市公积金卡,本人前往银行自行关联(建设/工商/周口/兴业/招商银行)以上任何一家本地银行卡且是I类银行账户签约绑定即可,也可以到对应银行网点的自主终端机进行关联绑定。

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参保流程

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具体参保流程

媒体报道

  • 腾讯网
    自由职业者服务平台“贝恩”公众号上线,打造用户极致体验。腾讯网
  • 环球网
    自由职业者服务平台“贝恩”五周年:蓄势爆发、前行不止。环球网
  • 人民周刊
    士不可以不弘毅 任重而道远——贝恩荣获“弘毅技术创新奖”人民周刊网
  • 凤凰网
    “贝恩”心理测评:涵盖8大分类 超200+套专业测评凤凰网
【社保知识】

社保税务征收实施后几大热点问题解析

发布时间:2011-12-26 11:04:23

  社保税务征收政策实施后,无论是企业还是职工都对他很关注,其中有几个问题是大家关注的比较多的,下面我们来了解一下。企业不给员工缴社保,如何维护自己的利益?  第一步,与企

  社保税务征收政策实施后,无论是企业还是职工都对他很关注,其中有几个问题是大家关注的比较多的,下面我们来了解一下。

企业不给员工缴社保,如何维护自己的利益?

  第一步,与企业协商是否可以补缴,但是个人部分应本人承担,如果沟通无果,进入下一步;

  第二步,可以到劳动争议调解机构证明这三年期间与企业存在劳动关系;

  第三步,到所属社保机构申请补缴社保,提供相关的材料,如工资支付流水等。

个税申报选择工资薪金申报,这样做的风险是什么?会带来社保缴纳风险吗?

  按工资薪金申报,一般是建立了劳动关系,证明是企业全职员工,在就业年龄段内的需要缴纳社保,如果是已经退休人员,同时长期聘用的,可以按照工资薪金计税,不缴纳社保。

  不作为全职员工的方式,有两个建议:

  一是签订劳务协议,按照劳务报酬计税,明年1月1日起实行统一综合计税,劳务税下降不少;

  二是签订合作协议,讲师需取得个体工商户执照(办理有些复杂),按照经营所得计税,收入越高相比工薪及劳务计税会更低。

非全日制小时工,可以不交社保吗?全部不缴纳会有问题吗?

  首先非全日用工企业不用给个人缴纳社保,根据《社会保险法》第五十八条规定:

  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  用工形式符合《劳动合同法》规定,企业可以不缴纳社保,缴纳义务是个人。

社保税务征收实施后几大热点问题解析 第1张

年终奖、福利费不用交社保吗?

  社保基数来源于工资总额,国家统计局公布的工资总额是指:计时工资、计件工资、津贴、补贴、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

  所以年终奖属于工资,应缴纳社保,福利费要区别企业入账形式,比如交通补助,如果是随着工资表支付的个人补助,属于工资范围,也属于社保基数.

  如果产生的费用交通费是因业务产生的,发票实报实销,计入业务费支出,不属于工资也不属于社保基数,或者是集体性的福利,按月以发票报销的形式,计入福利费,不属于本人工资也不属于社保基数,不缴纳社保。

  注:业务费额度根据实际情况实报实销,福利费占工资总额的14%。

临近退休人员是否一定上社保?如何用工?

  按照劳动法规定来看,只要雇佣的未达到退休年龄的职工,且签订了劳动合同的,都应该为其缴纳社保,直到达到法定退休年龄为止。

  如何用工,要根据企业实际情况,如果确实是每天工作8个小时,有统一的制度管理等,只能建立劳动合同。

临时工如何签订合同,缴纳社保吗?

  临时人员用工时,如果符合每周工资时间不超过24个小时,可以签订非全日制合同,不用缴纳社保。

  如果工作时间和全日制一样,短期人员可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同,以任务的开始和结束做为劳动合同的时间,需要缴纳社保。

哪些人员可以企业自制凭证入账发放薪酬,不需要走个税,或者不需要走社保?

  目前自制凭证发放薪酬的方式仅对工资薪金(少量劳务单次500以下也可以),按照工资薪金所得计算个税,收入在5000元以下免征个税,工资薪金对应的关系是劳动关系,建立劳动关系企业与个人需要缴纳社保。

  如果雇佣的关系是劳务关系,签订劳务协议,收入的 80%确定应纳税所得额,每次收入不超过4000元的,应纳税额=(每次收入额-800)×20%,社保不需要缴纳。

  社保税务征收政策实施后税务局会增强监管企业员工社保费用缴纳情况,所以企业在新政策之下不得不按照规定为员工缴纳社保,而企业为了减少用人成本只能寻找方法新的用工形式,可以不用为员工缴纳社保,减少用工成本。社保税务征收虽然只是改变了社保费用征收单位,但是对于之前不合规缴纳员工社保的企业,还是有影响的。

标签:社保税务征收社保

【周口个人社保代理相关常识】

社保补交算连续吗?

社保补交算连续吗?|社保怎么补缴?|社保补交需要满足什么条件?|社保怎么交?|社保的作用|社保一个月交多少钱?

  社保补交算连续吗?社保断缴怎么办?可以补缴啊!社保虽然可以补缴,但是,也要满足一定的条件才可以补缴的。虽然,社保可以补缴,那么,社保补缴算连续吗?

社保补交算连续

  参保人员从参加社会保险之日算起,就建立了个人缴费记录,那么中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就连续计算了。

  补缴条件

  补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。

社保补交算连续吗? 第1张

社保中途断了,是否需要补缴?

  不需要,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。

  缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:

  1、职工档案和养老保险手册;

  2、《补缴基本养老保险费申请表》;

  3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

  4、其他相关材料。

补缴时效

  根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

报销

  医疗报销:基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用,基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。

  基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。

  基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。

  结算期按职工和退休人员住院治疗的时间,恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。

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