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客户选择
| 巴彦淖尔社保基数 | ||||||||
| 类型 | 最低缴费基数 | 最高缴费基数 | 单位承担比例 | 个人承担比例 | 单位最低金额 | 个人最低金额 | 单位最高金额 | 个人最高金额 |
| 基本养老保险 | 3100 | 15498 | 20% | 8% | 620.00 | 248.00 | 3099.60 | 1239.84 |
| 基本医疗保险 | 3629 | 13608 | 6.0% | 2.0% | 217.74 | 72.58 | 816.48 | 272.16 |
| 失业保险 | 2722 | 13608 | 0.50% | 0.50% | 13.61 | 13.61 | 68.04 | 68.04 |
| 工伤保险 | 2722 | 13608 | 0.40% | — | 10.89 | — | 54.43 | — |
| 生育保险 | 3629 | 13608 | 0.50% | — | 18.15 | — | 68.04 | — |
| 大病医疗 | — | — | — | — | 5 | 3.33 | 5 | 3.33 |
| 残保金 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 小计 | 885.39 | 337.52 | 4111.59 | 1583.37 | ||||
| 合计 | 1222.91 | 5694.96 | ||||||
首次参保：按贝恩参保流程内容填写。本地调入：已经在巴彦淖尔市参保过社保或公积金的，需联系前单位将社保或住房公积金封存，之后方可正常在贝恩参保。
巴彦淖尔市社保扣款时间：次月底；到账时间：次月底；巴彦淖尔市住房公积金扣款时间：当月底；到账时间：依公积金中心划款进度而定；例如缴纳1月份社保，2月底扣款，2月底到账；若缴纳1月份住房公积金，1月底左右扣款，到账时间依公积金中心划款进度而定。以上时间均为过往操作经验所得，仅供参考，一切以实际到账时间为准。
巴彦淖尔市社保卡去高新区管委会或者高新区的各个街道办事处办理；巴彦淖尔市公积金卡，本人前往银行自行关联（建设/工商/巴彦淖尔/兴业/招商银行）以上任何一家本地银行卡且是I类银行账户签约绑定即可，也可以到对应银行网点的自主终端机进行关联绑定。
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看病买药
无法报销
扫除【无医保】烦恼
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买房购房
年限不够
扫除【房产限购】烦恼
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买车摇号
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养老生活
没法保障
扫除【无养老】烦恼
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子女上学
被拒门外
扫除【入学难】烦恼
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住房服务
门槛不够
扫除【租房难】烦恼
立即参保>
发布时间：2022-05-13 09:59:02
生育险领取有什么条件么
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。关于职工生育保险领取条件具体如下：
一、参保人在进行领取职工生育保险时，应先按照计划生育管理的要求，在生育前到计划生育管理部门登记并接受有关的计划生育技术服务，才能享受职工生育保险领取待遇。
二、参保人在进行申领职工生育保险待遇，应提供一些相关资料。
三、参保人在进行领取职工生育保险待遇时，领取应到各镇街社会保障分局办理。同时需要符合社会基本医疗保险生育医疗待遇领取条件的，可以一次性办理申领手续。
扩展阅读：[保险]怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
生育保险领取条件:生育保险提取条件
生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理;生育保险报销是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为:符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。或是参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。经办流程:单位经办人持所有材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
人力资源外包公司的优势在哪里|人力资源外包公司怎么样|人力资源外包公司有前途吗
人力资源外包公司的优势在哪里?目前大家听说了很多关于人力资源外包的情况吧，因为现在大多企业都在使用人力资源外包公司的服务。下面我们就来看看人力资源外包公司的优势在哪里?
一、具备专业优秀的服务团队。
人力资源外包管理公司是专业为各企业提供人力资源服务的第三方服务公司，不但拥有专业的服务团队，同时也有非常丰富的人力资源服务经验，处置各项人事事务是更得心应手。这些优势能保证人力资源外包公司能为各企业进行各种专业性的业务处理。
二、全面高效的专业服务态度。
第三方人力资源外包公司在接下和企业的人事外包业务后都会当成已任尽最大努力完成。人力资源公司的服务能力是企业非常重视的一项重要因素。一家有优质服务的人力资源外包公司才干执行各企业所委任各项重要人事业务，并在处置过程中为各企业带来卓越的服务品质及专业高效的执行能力。
三、能处理的人事业务范围广。
企业有了人力资源外包公司的协助就可以高枕无忧，所有繁杂琐碎的事务都由人力资源公司处置的井井有条无需操心。并且能协助企业处置的各项事务非常多，无论是劳动合同的签订或解除或是档案关系的转移及人员的招聘或录用，包括社会平安缴纳及劳动合同的签订等各项琐碎的事务人力资源外包公司都会全权进行处置。
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